BusinessPages RO · 15,723 followers · 2026-07-02 14:32 · 115s
https://www.tiktok.com/@businesspagesro/video/7657938439391743233Audio track (337.6 KB), what ASR actually heard
16 kHz mono Opus. Ogg Opus does not play in Safari; Chrome and Firefox are fine.
eagle · fetched 2026-07-26 05:44 · 5.0 MB downloaded · 4 keyframes
gpt-4.1-nano · prompt v4 · $0.000167 · 2026-07-26 08:49
Concediul de maternitate în Moldova începe din săptămâna a 30-a de sarcină și durează între 126 și 182 de zile, în funcție de situație, iar în această perioadă statul achită o indemnizație de 100% din salariu, dacă sunt îndeplinite condițiile de stagiu de cotizare. După naștere, părinții pot beneficia de concediul pentru îngrijirea copilului de până la 3 ani, cu mai multe opțiuni de indemnizație, iar dacă nu întrunesc condițiile pentru indemnizația de maternitate, primesc indemnizația unică la naștere de aproape 22.000 de lei pentru fiecare copil. #concediu #concediudematernitate #indemnizatii #moldova
Că funcționează concediul de maternitate în Moldova și cât se plătește în 2026? Concediul de maternitate este format din două etape. Prima etapă este concediul pentru sarcină și naștere, care începe în săptămâna a 30 de sarcină și durează 126 de zile dacă se naște un singur copil. Dar dacă sunt doi sau mai mulți copii? În cazul unii sarcii gemelare sau al unor complicații la naștere, concediul durează 140 de zile. Dacă se nasc 3 sau mai mulți copii, aceasta este de 182 de zile. În această perioadă, statul achită o indemnizație egală cu 100% din salariul tău sau al soțului, în funcție care din el este mai mare. Totodată, femeia nu este obligată să ia acest concediu. Stați puțin, nu compania plătește aceste indemnizații? Nu, totul este achitat de stat. Angajatorul doar perfectează concediul și îți păstrează locul de muncă. Pentru a beneficia de indemnizație tu sau soțul tău trebuie să aveți cel puțin 3 ani de stagiu de cotizare. Dacă stagiu este mai mic, este necesar să fii lucrat cel puțin 9 luni în ultimii 2 ani. Și dacă nu lucrăm nicăieri sau nu avem suficient stagiu? Atunci nu puteți beneficia de indemnizația de maternitate. Însă există o indemnizație unică la nașterea copiului. În 2026 aceasta este de aproape 22.000 de lei pentru fiecare copil, indiferent de venituri sau de stagiul de cotizare. Se oferă doar o singură dată și după naștere nu mai există niciun concediu? Există și al doilea tip de concediu, concediu pentru îngrijirea copilului. Acesta poate fi luat de mamă, de tatăși sau chiar de bunici. Concediul poate dura până la 3 ani, iar valoarea indemnizației depinde de opțiunea aleasă. De asemenea, această indemnizație nu se plătește dacă părintele lucrează. Dacă vreți să aflați cum se obține concediu medical și cât se plătește pentru acesta, urmăriți videoclipurile noastre anterioare.
rtx4090-24-01 · 1,825 chars · 112.0s speech of 115.7s
CONCEDIU DE MATERNITATE ESTE FORMAT DIN 2 ETAPE | ₽Еа
rtx4090-24-01 · 53 chars · 2 frames