Delucru.md – поиск работы · 38,913 followers · 2026-07-07 14:19 · 58s
https://www.tiktok.com/@ru_delucru.md/video/7659790659359952146Audio track (176.0 KB), what ASR actually heard
16 kHz mono Opus. Ogg Opus does not play in Safari; Chrome and Firefox are fine.
eagle · fetched 2026-07-26 05:44 · 6.2 MB downloaded · 1 keyframes
gpt-4.1-nano · prompt v4 · $0.000138 · 2026-07-26 08:26
📌 Каждый сотрудник имеет право уволиться без объяснения причин. ❌ Работодатель не может штрафовать вас, удерживать зарплату или оказывать давление из-за увольнения. 📝 Всё, что требуется — написать заявление об увольнении за 14 календарных дней до последнего рабочего дня. 👔 Для руководителей подразделений, их заместителей и главного бухгалтера срок уведомления составляет 1 месяц. 🏥 В течение этих 14 дней вы можете взять больничный или использовать оставшийся отпуск. 💰 В последний рабочий день работодатель обязан: ✔️ выдать все необходимые документы; ✔️ выплатить зарплату за отработанное время; ✔️ перечислить премии, если они предусмотрены; ✔️ выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. 📬 Если руководитель отказывается принять заявление, отправьте его заказным письмом с уведомлением о вручении или передайте так, чтобы у вас осталось подтверждение получения. 📅 Главное — иметь доказательство даты подачи заявления. Именно с этого момента начинается отсчёт срока уведомления. 🔎 Больше полезной информации о трудовых правах и актуальные вакансии — на delucru.md #delucrumd #работавМолдове #увольнение #праваработников #карьера
Каждый сотрудник имеет право уволиться без объяснения причин. Работодатель не может штрафовать вас, удерживать деньги зарплаты или давить на вас другим способом без увольнения. Все, что требуется, это написать заявление на увольнение за 14 календарных дней до предполагаемой даты увольнения. А вот для топ-менеджеров, руководителей и главного бухгалтера этот период составляет 1 месяц. Важно, что в эти 14 дней вы можете отправиться на больничный или использовать оставшийся отпуск. В последний рабочий день работодатель должен выдать вам все документы и полностью рассчитаться, то есть выплатить зарплату за отработанное время, если есть премии и бонусы, а также компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Если руководитель отказывается принять ваше заявление на увольнение, вы можете отправить это заявление заказным письмом с уведомлением о получении. Именно с этого дня начинает учитываться срок уведомления. Ну а больше информации и актуальные вакансии смотрите на нашем сайте Дзилу Крендэ.
rtx4090-24-01 · 997 chars · 58.7s speech of 58.7s
и главного бухгалтера
rtx4090-24-01 · 19 chars · 1 frames